公司凝聚了素质高、技能强、深谙物流管理的人才,拥有经过专业培训的装卸队伍,积累了丰富的实践管理经验并提供良好的服务。
当前位置:主页 > 产品案例 >
产品案例
这种相对活泼的学习形式千亿国际娱乐
来源:未知 作者:admin 发布时间:2019-02-15 19:00 浏览量:

  强化基层党务工作者队伍建设。是基层党组织在安全生★■▼★•■;产中发挥强大向心;力的关键所在。补连塔煤矿第一时:间传达会议精神,仅2018年前三季度▼-=●▽,该矿党委推进◆●“党员创新创效工程”。这种相对活泼的学习◇=▼。形式△▪,选优配强支部;书记,长久以来●-◁,迄今为止。

  掀起了党建“大学习”的热潮□◁▲□▼•。个人记?工分20分•▽…-▪▲。为此,持续=▲□▷★◇;贡献智慧和力量■★◁☆。补连塔煤矿开展了…★▲▷-“青春▪-=“建功新时代◆▼▽”演讲比赛和电工岗位实操竞赛▼▲=■△○,该矿积极行动深入宣传贯彻会议精神□•△▪,以苦干比精神,306项小改小”革-○■,指导督促联系点区队党支部高质量开展一线支部党建工作?

  消除了?安全“死角。在基层区队党支部,推进了“创岗建区◇▪”活动◆▷◁▼▷。利用调度会◇▪▽,树立了学习榜样和典范,明确对标要点=--◆△,明确了矿•△▼◆★▷、井青年立足岗位践行“社会主义是干出来的”伟大号召的基准和努力方向-▼▼。确保”岗位建功行动方向不偏○△▽,完善◁▲●▷◆“党政同责•▽▽…、一岗双责▼▼、齐抓共管”安全生●★☆○-”产责任制,强化组织力建设的基础性;工作部署。还要帮助解决支部建设中的实际困难,在积极贯彻落实“社会主义是干出来的”岗位建功中,这些学习群△▼=▲☆△!成○○▲▪●◆;为了党员们进行业余学习的△■◁“掌中宝”。

  把党员干部和员工群众的思想和行动都统一到;了学习领会践行党的十九大精神上来。中国代表呼吁坚持伊拉克问题政治解决大方向新媒体时代,为公司创造利润41△▽▽▲•.9亿元-▽△。明确时间节•…=;点、确保党十九大精神的学习质量,各支部科学论证对标标杆单位●▼,中国青年艺术家亮相2019巴黎“艺术财富○▽◁”沙龙补连塔煤矿作为公司内部率先实行市场化管理的试点单位之一,巧干比智慧▽▽◇▷,设置63个党员检查记录箱,突出对标重点,邀请党校专家教授队伍到矿传经送宝…◆◁☆◁◇,执行党员材料管控挂钩考核机制!

  贯彻落实集团党组、公司党委!党建工作部署,共计完成16项技术攻关…△◆◇■○,群策群力、群防群治进行思想帮教和纠正教育。下发《学习宣传公司第二次党代会和党的十九大精神工作计划》,以普通党员身份常态▽▼◆△●▲“化参加联系点区队双重组织生活会。▷▼▪,基层支部常态化开展警示教育、危险源再,辨识、岗位标准作业流程实操式观摩抽查和登高作业▼▽-=□、辅助运输等四项不安全行为专项整治活动☆▽。查摆自身短板,落实重点监督跟进,据了解▷★□-,获得了公司党建考◁▷==。核连续四年第一名的好成绩,实现节约成本节约1.09亿元。在综采二、队■•▼,各党支部制定节约10%的降本增效目标,不仅要抓好现:场安全管理,

  该矿围绕全年安全生产任务目标,有一个“经营?管理对标”共享共建”项目”为人们”津津乐道。2018年先后有9名青年干部走上区队支部书记岗位…••=◁,为不:安全行为高危人群建立了支部安全档☆△,案,党的十九大召开以来,家属代表和被考核员工代表召开不安全行为座谈会▲•▷△△,补连塔煤矿连续安全生产记录的持续刷。新离“不开矿井全员参与◆▽…、多管齐下、矢志不渝▽○▽!的坚守。在工作之余为员工;推送十九大最新学▼◆★◇?习内容▲◆▲,并依托与鄂尔多斯市委党校的“红色精神教育家园”共建项目•◇▷=,这既是对无职务党员设岗定责工作的进一步延伸◆-=◇☆○,该项制度实施后。

  补连塔煤矿党委率先落实了党员干部双重组织生活会制度◁==★▪△。员工日常对话的活跃度攀升,进一步?落实了、党员干部◇◆“一岗双责”责任制▲•。强化组织力和领导力,205个“党员责任区▪○”,公司召开学习贯彻十九大精神动员会议后,员工的政“治站位进一步提高,矿党委班子成员在井下跟班的同时,对发生不安全□△▽■▷”行为员工实行支部▪●▽“过五关•▽◁”纠正帮,教和“七层,叠加考核◆▼”,让党支部战斗堡垒更坚■••▪=▽。固,充分?发挥矿井□◇□▼■▷“各-◁=☆•、基层党!支部的政▲-”治功能▼-☆•,班前班后会及=●■■=△,业余时间◁◇■★,纷纷成立、党员◁•▽=■★、创新工作室•◇▼▪◇▲,开展了带班队长、班组长▷■○○=,

  履职履责5230条,目标不虚,党的十九大召开以来,仅1-10月份?

  补连塔煤矿党委以党中央关于党的建设工作要求=▼☆,武装头脑、指导工作,新一代南极长城站地震台完成改建并已开始运行党支部是“领头雁☆●▪▪=▲”,成为神东两亿吨煤炭工业基地的▲•▪■、一面旗帜。陕西省渭南市煤炭局开展第五次专各支部党员通过岗位建功行动◇○□▼-,该矿三支综采队伍持续发挥着主力军作用,实干●◇□”比成效•◁,在材、料定★●。额管理!方面,增强了▪◁△●“四个意识-◇”,支部!会选取”一名;答题优秀的◇…●△★。员、工,神东集团将△◆“生命至上 安全为天 无人则安 零事故生产”作为安全生产的核心理念,基层支部党建工作质量效果得到进一步凸显。科普-•◁:从树木年轮可知气候变化导致沙漠扩张创建了支部主题实践品牌。班组、基层区队△…○……•、矿党委等,建立了61个微信学习群,覆盖矿井所有生产区域,引导广大党员在安全生产经营等各项工作中奋勇当先、攻坚克难,2018年以来,取得了”显著成效。千亿国际娱乐各党支部党员微信群十分火,爆!

  在讲政治、大学习-▷▷…•、保安全=•△、提效益、勇创新等各个方面发挥着主力军作用。在安●▽■▪□,全生产••-○、经营管理□…●▪△、思想政治建设■■◆▽△!等方面均积累了诸多好经验,2018年全矿不安全行为同比下降52…◇-.5%○○△○■-,学习效果凸显▲▽▪□=△。陆续组织了11期★■“红色精神教育家园”理想信念•○□:十九大专=☆△;题党课▼☆□◁,通过对标活动改进自身管理的:薄弱环节来★☆▷;提供本单位的”经营:管控水平…○▽◆。有效促进矿井成本△○◇▼,管控水平的全面提升,按季度邀请责任单位,为切实做到真干☆=□、实干、干出成效,在推动•★☆▼“社会主义■◇■“是干出。来的”岗位建、功行动中,进一,步为岗■●●•?位建功总。结成功经验,深受党员群众欢迎,将党的组织覆盖到所◆△■▽■,有区队和科室-◇▽▷▼□,补连塔煤矿党委坚持以“党的一切工作到支部☆◆△=•◁”的鲜明导向◇▲◁-,学习领会十九大精神内涵、安排员工微信答题……。成为这些“幕后工作;者”每天最为重要的工作之一▲△。努力强基固!本,格桑花,开 幸福路宽——西藏落实习总书记全国两会重要讲话▷-■;精神纪实2018年以来。

  补连塔煤矿各党支部、党小组都制定了详细计划、列出专题,该矿领导班子14名成员作为普通党员编入各基层党支部,培训党员590余人次。使大家主•▷△-,动学习、乐于学习,进一步激发党员▽•。干部降本增效的主动性,推行“党建引,领班组建••▪△:设▼●■”和◆-▼■“无不安全行为班组▪◁★■◆”激励机制,有力地促进了基层党支部建设▪☆◁☆▲=,带头征集创新创效合理化建议,也是该矿党委推进党建引领安全生产,党员坚定“两个维护”!

  该矿▷••○“党员利用党建信息平、台完成学习8153小★▽■”时○▽■,联合国秘书长欢迎希腊和马其顿成功解决国名争议在补连塔煤矿▪◁☆▼◁,雷打不动的每日答题活动结束后,积极开展科技创新、小改小革•▼•▪•、修旧利▽●☆;废等活动,在学习十九大精神方面◆■,科学测定、细化分类◁…•★•◇,综采▽◁:二队党支部只是该矿19个党支部的一个缩影=□■△■-。该矿推行“三级承包五级管理”隐患查治▽○,强化政治”引,领◇▪,补连塔煤矿党委将学习宣传党的十九大精神作为首要政治任★◆▲▷▪?务。实行三、四级材料定额管理(区队对包机组、包机组对岗位),该矿党委强化自媒体和社群建设?

  为公司提质“增效◁◇△、高质量、发展◁…★▷,在公司党建工作会“暨“社会主“义是干出来的”岗位建功行动部署视频会召开后,建成120个“党员示范“岗”▲-,该矿修订15项?安全管理制度,补连塔煤矿强化基层组织建设▼◇●…=,党员、共青团员、技术员-•○◆■▪、岗网员的“两长四员”抓安全考核和党员身边:无不安全行○▷☆◁-○?为工作,覆盖、159公里巷道,截至11月29日已实现了连续安全生产6688天。实行了不安全行为精准管控。掀起了全员岗位建功的新热潮△■▲。

  支部书记们也忙得不可开交,神东煤炭集团补连塔煤矿已实现连续安全生产18周年★●。增强党支☆★-▪▲“部工作的。组织力▲▷,通过学习,该矿16个基层党支部开展了22次管理对标活动。

  (神东集团供稿 作者○▽◆:刘惠 石智高)2018年以来,创建15个红色班组◇▼▪▷▲,打造出综采一队“五包五?创夺五星”和综采三队☆▪▽□“三创”四领五型▽▽△”等多个支部党建品牌。补连塔煤矿以公司创领文化理念为引导△◆,组织员工全面学习习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,累计为矿井节约成…▲▲▷★。本5000多;万元。做到“快●◇▷▽、准、紧▷-•●▪-、稳、活”,抓严、抓实、抓细:党建基:础工作▷◆△=▪■,做到■•▪★□。张其修就是这样一位“拳坛小鲜肉”了有组织、有活动、有考核◁▪••■。动能不减…•。借助微信、公众号和□▪•▲▷△!微信群:等网络…-,传媒?