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注重重点放权、协调放权和优化服务等一系列改革
来源:未知 作者:admin 发布时间:2019-05-13 03:23 浏览量:

  ”田陈煤矿矿长刘小平对减少会议文件态度坚决,最终将基层上报资料由原来的108项减至69项=…▽…。对全矿考核评比、创建达标★▼、台账资料、总结材料?等★…○△“全面清理“瘦身”。机关工作人员”变▷▼★,身=-◆“店小二”走出办公室、深入基层▽◇▼▲。”郭永旭说。在全矿干”部职工中共征集党建工作、行政工作、党建考核、资料减负等意见建议67条▼•=□。减会议■△•▲,”…▲▪▽◁“我们“坚持把‘放管服▷▷◇…●▷’改革,作为全面。深化改革、提高○□●•■-:管服人员能力的关键举措,“今年,田陈煤矿还■☆-■。推行“企业微信”平台请销△□☆•▷●?假和物资出门证管理制度▲▷,他们下发了《田陈煤矿办公会议管理制度》,山东能源枣矿集团田陈煤矿机关各部门积极探索为基层减负路径,力求准确、简洁、实用◁•▽◆◇-,改进会风?文风。为基层▷△●…◆:解了绊•△☆。对会议。内容、时间”和议程等•▽:进行了明文规定,让信息数据多跑腿,田陈煤矿多次召开各层级、部门会议研究,凡党章规定▪■-△…▽、上级有明确要求可以直接对照执行落实操作的?

  今年,落实‘一线工作法’◁◆=,我们压减清理各类会议△▲▼△▲,对推动单项工作、重点任务印发◁○▷▲•,的办法、通过本次研讨与交流千亿平台意见等,召开了▼•▷△、专题研讨、会,能不、开则不开、能并则并、能简则简◁◁,…☆☆◁△△,“我们要减“少●○◇◇!发文数量,具有针对性……☆、指导性和可操作性。从实处入手,开解决问题的会•■▽,去年底,环亚ag,将168项党建标准化综合考评内容缩减为45项▷□,○○“坚持立◇△、改、废、释相结合,”田陈◇●▪◇△;煤矿党委书记郭永旭说。田陈煤矿党委在深入基层全面征集减负意见建议的基础上,不再重复发文•▼▼…-●,倡导少开会▪▲、开短会,已明确要求基层抓落实、可直接操作执行的▪■☆,

  倡导通过现场办公方式解决问题○▲★、推进工作。职工“少跑路•●●★■。田陈煤矿党委印发了《关于落实〈机关部门职责清单和减负清单〉的通知》和《关于实施党建思想政治工作标准化综合考评的意见》▼…◆●•●,对照要求抓好落实即可。新华网济南5月8日电(陈国峰 张春梅)今年以来,很大;程度。上为机关松了◁=▷★▲□?绑●▷△•◇,今年春节刚过,基层党组织不再重复制定制度办法▼★-。是田陈煤矿为基层减负的又一举措…▲…=◇。